エイジフレンドリー補助金は、高年齢労働者の労働災害防止のための設備改善や、専門家による指導を受けるための経費の一部が補助されます。
高年齢労働者の雇用状況や対策・取組の計画を審査の上、効果が期待できるものについて、補助金が交付されます。
１年以上事業を実施している中小企業者が対象になります。
●総合対策コース
追加要件：
役員を除き、自社の労災保険適用の高年齢労働者（60歳以上）が常時１名以上就労していること
高年齢労働者が対策を行う作業に就いていること
補助対象：
労働安全衛生の専門家によるリスクアセスメントに要する経費、リスクアセスメント結果を踏まえた、優先順位の高い労働災害防止対策に要する経費（機器等の導入、工事の施工等）
補助額：上限額 １００万円
補助率：補助率 ４／５
●職場環境改善コース
追加要件：
役員を除き、自社の労災保険適用の高年齢労働者（60歳以上）が常時１名以上就労していること
高年齢労働者が対策を行う作業に就いていること
補助対象：高年齢労働者の身体機能の低下を補う設備・装置の導入その他の労働災害防止対策に要する経費（機器等の導入、工事の施工等）
【熱中症予防対策プラン】
熱中症の発症リスクの高い高年齢労働者の熱中症予防対策に要する経費（機器の導入等）
補助額：上限額 １００万円
補助率：補助率 １／２
●転倒防止・腰痛予防のための運動指導コース
追加要件：
役員を除き、自社の労災保険適用の労働者（年齢要件なし）が常時１名以上就労していること
補助対象：
【転倒防止】労働者の転倒災害防止のため、専門家による身体機能のチェック及び専門家による運動指導を受けるために要する経費（役員を除き、５人以上の自社の労災保険適用労働者に対する取組に限ります）
【腰痛予防】労働者の腰痛災害の予防のため、専門家による身体機能のチェック及び専門家による運動指導を受けるために要する経費 （役員を除き、５人以上の自社の労災保険適用労働者に対する取組に限ります）
補助額：上限額 １００万円
補助率：補助率 ３／４
●コラボヘルスコース
追加要件：
役員を除き、自社の労災保険適用の労働者（年齢要件なし）が常時１名以上就労していること
補助対象：
事業所カルテや健康スコアリングレポートを活用したコラボヘルス等、労働者の健康保持増進のための取組に要する経費（役員を除き、自社の労災保険適用の労働者に対する取組に限ります）
補助額：上限額 ３０万円
補助率：補助率 ３／４
【注意事項】
・補助金の交付は１年度につき１回までです。また、過去に補助を受けている場合、同様の対策への補助は受けられません。
・複数コース併せての申請はできません。
・コースごとに予算額を定めています。
申請期間：令和７年５月１５日（木）～令和７年１０月３１日（金）まで
※予算に達し次第、終了となります。
詳しくは下記URLをご参照ください。